Category Archives: Invitatii

28nov./25

European AI & Education Report – noiembrie 2025

Comunicate, Invitatii

Din cuprinsul noului număr pe luna noiembrie al ”European AI & Education Report”, vă recomandăm să consultați în mod special noutăți importante precum:

Dezbateri și preocupări actuale asupra utilizării AI
În data de 13 noiembrie 2025, a avut loc la Bruxelles, Summit-ul european privind educația și competențele, eveniment emblematic pentru educație, formare și competențe în Europa.

Ediția din 2025 s-a dorit o platformă de cel mai înalt nivel pentru în vederea discutării și abordării celor mai presante provocări cu care se confruntă sistemele de educație și formare din Europa și în scopul explorării modulului în care acțiunile comune ar putea consolida competitivitatea și reziliența Europei. Summitul a fost patronat de Vicepreședintele Executiv al Comisiei Europene pentru drepturi sociale și locuri de muncă, competențe și educație, doamna Roxana Mînzatu, și a reunit miniștri, factori decizionali, lideri de opinie și deținători de interese din domeniul educației și pieței forței de muncă pentru a modela viitorul competențelor în Europa.

Principalele subiecte de discuție au fost: abordarea crizei europene a competențelor, crearea unei legături între educație și industrie, implementarea competențelor de bază și civice, stimularea cadrelor didactice și a formatorilor.

Cu ocazia summit-ului recent desfășurat în data de 3 noiembrie, la Copenhaga, Comisia Europeană a lansat în mod oficial un set de măsuri destinate să sprijine pe oamenii de știință în procesul de creare a noi instrumente digitale care să vină în întâmpinarea propriilor lor munci de cercetare. Cu acest prilej, a fost inițiat proiectul pilot ”Resource for AI Science in Europe” (RAISE), finanțat prin programul Horizon Europe cu un buget de 107 milioane euro. Decizia a fost luată în contextul eforturilor de reducere a decalajelor UE în raport cu SUA și China în procesul de creare a unor ”modele lingvistice extinse”, care să preia în acest fel conducerea în implementarea AI în domeniul cercetării științifice. Aceasta presupune, în paralel, investiții semnificative în aceste noi modele și în sistemele care le dezvoltă, precum Chat GPT.

Este, de asemenea, demn de menționat faptul că proiectul RAISE ilustrează angajamentul Președintei Comisiei Europene, formulat în iulie 2024, în vederea elaborării unui program ”CERN for AI”, care va putea fi diseminat de-a lungul întregului continent conectând astfel infrastructurile deja existente. În mod practic, RAISE constituie acea platformă care va înzestra ”pe orice biolog din Copenhaga, climatolog din Varșovia și cercetător în domeniul umanist de la Roma să poată avea acces la aplicații AI de primă mână, la nivel comunitar.

Tot în cadrul apelurilor pentru programul Horizon Europe, alte 600 milioane eur vor fi direcționate către finanțarea gigafabricilor AI, mari clustere de procesoare AI, menite să furnizeze hardware pentru companiile și oamenii de știință implicați în antrenarea noilor modele mai sus evocate.

Președinta Băncii Centrale Europene, doamna Christine Lagarde, a prezentat la Formul AI de la Bratislava, în 24 noiembrie 2025, un mesaj cu privire la legătura între AI și Educație, ca parte a unui eveniment la nivel înalt al OCDE, în contextul celei de-a 25-a aniversări a inițiativei ”Better Policies for Better Lives”.

În primul rând, intervenția sa a subliniat faptul că Ai poate să ridice nu doar ”nivelul de productivitate”, ci și în mod potențial rata însăși a creșterii.

În al doilea rând, diseminarea tehnologiilor AI ar putea fi accelerată printr-o infrastructură de sprijin care deja funcționează. Deși s-a evocat că Europa și-a ratat șansa de a fi primul competitor în AI, UE poate încă să devină ”un jucător secund”, dacă va ști să acționeze în mod decisiv și în timp util.

Drept concluzie principală se impune ca Europa să înțeleagă cât de curând și ce implicații asupra progresului vor exista în măsura în care instituțiile și reglementările noastre vor fi în mod real pregătite să le vină în întâmpinare în deciziile care urmează.

Noutăți importante pentru companii în domeniul aplicării regulamentului AI
Cu ocazia unei Mese Rotunde recent desfășurate la Bruxelles, sectorul Tech, grupat în cadrul CCIA – Asociația Industriilor Computerelor și Comunicațiilor, sub genericul ”European Approach to AI in Education”, a lansat un apel către decidenții în politici publice, formatori și mediul corporativ în a se mobiliza în jurul a șase principii-cheie:

1. Asigurarea unei utilizări responsabile AI spre a deveni complementară educării gândirii critice a studenților.
2. Prioritizarea mediului învățării prin transformarea sălilor de clasă drept spații sigure în explorarea AI, sub supervizarea profesorilor.
3. Echilibrarea accesului și protecției, posibilă prin mobilizarea guvernelor și mediului școlar în beneficiul unui acces armonios către instrumentele AI prin protecția consistentă a datelor și prevenție de tip securitate cibernetică.
4. Raportarea la reguli bazate pe analiza riscurilor, prin reglementare și focalizarea pe utilizările cu risc înalt care să se dovedească drept ”instrumente benefice”.
5. Favorizarea instrumentelor estimate drept humanocentrice, destinate să sprijine acele aplicații AI care îi ajută pe formatori, drept decidenți și mentori în procesul educațional.
6. Consolidarea colaborării care să îi reunească oe reprezentanții mediului de business, educatori, părinți și decidenți, în scopul asigurării că regulile sunt practice și instrumentele AI se conformează nevoilor comunității.

Prin aderarea la aceste șase principii, consideră reprezentantul CCIA Europe, Europa poate să se asigure că AI este integrabilă în mod rațional astfel încât să-i mobilizeze pe profesori și să sporească rezultatele procesului de învățare ale studenților.

În cadrul unui interviu acordat de experta Consiliului Europei în Politici Digitale, doamna Veronica Ștefan, publicației TechRider, a nuanțat faptul că transformarea digitală a devenit un concept mai larg care se referă în special la persoanele care au ”un rol în a lua decizii când vine vorba de noile tehnologii”. În acest sens, ea consideră că societatea civilă ar merita să devină un partener egal cu autoritățile statale prin platformele pe care le gestionează în contextul în care este necesară mobilizarea unui anumit ”set de competențe”.

Pe de altă parte, aceasta subliniază faptul că atunci când sunte antrenate noi modele AI există ”o zonă etic-discutabilă”, ceea ce ar impune în cele din urmă o creștere a gradului de transparență care să țină cont și de problematica erorilor, a așa-numitei ”halucinații” a sistemelor care nu sunt verificate.

Oportunități de carieră
Asociația pentru înțelegerea AI (aihub.org), desfășoară începând cu luna noiembrie, până la finele anului 2025, o serie de evenimente care sunt deschise și gratuite pentru toți participanții virtuali:

1 decembrie 2025 – ”Optimization for a Better World” (Universitatea din Amsterdam)
2 decembrie 2025 – ”How to measure AI literacy” (Universitatea din Sevilla)
3 decembrie 2025 – ”The Role of Third Party Intelligence in Transparent Markets” (Universitatea din Manchester)

În cadrul platformei Digital Skills & Jobs Platform, AI Skills Academy in GenAI, cu sprijinul a două programe de finanțare din cadrul Digital Europe, lansează un apel pentru două direcții de acțiune: competențe în scopul dezvoltării unor modele AI responsabile și competențe pentru dezvoltarea și desfășurarea modelelor AI în fabricile de profil.

Activitățile vor fi plasate în jurul a trei piloni centrali:
1. Sprijinirea cunoașterii, educației și formării, mai ales prin conceperea curriculei pentru programele educaționale și de training din învățământul superior, inclusiv programele de licență și master în inteligență generativă.
2. Construcția eco-sistemului prin aducerea angajaților calificați AI în raport cu oportunitățile care apar – promovarea de burse AI pentru talente din afara spațiului european care doresc să lucreze în UE, precum și un program-pilot vocațional full-time în AI.
3. Măsurarea rezultatelor în vederea monitorizării impactului activităților în scopul reducerii decalajelor identificate de competențe AI și obținerea feed-back-ului scontat

Universitatea din Ultrecht (Olanda) a lansat recent un apel la candidaturi pentru doctoranzi în vederea explorării instrumentelor adaptative AI care să dezvolte ”pedagogiile inovative” conform Challenge-Based Learning și al întăririi gândirii raționale, colaborării trans-disciplinare și implicării pro-active a studenților.

Pe platforma Gradcracker.com sunt lansate în prezent oportunități de carieră în domeniul AI / Machine Learning:

Applied Physicist for ATLAS Trigger Reconstruction
Info: https://www.gradcracker.com/hub/759/cern/graduate-job/77783/applied-physicist-for-atlas-trigger-reconstruction

Intelligence Intern – Collection Team (Remote)
Info: https://www.gradcracker.com/hub/1199/crowdstrike/work-placement-internship/76381/intelligence-intern-collection-team-remote

Virtual Learning Programme
Info: https://www.gradcracker.com/hub/1399/white-and-case/work-placement-internship/72411/virtual-learning-programme

Arla – Future15 Graduate Programme 2026
Info: https://www.gradcracker.com/hub/1413/arla-foods/graduate-job/76478/arla-future15-graduate-programme-2026

Evenimente
Evenimente la nivel european

AGENTICAI – Generative AI Europe – Barcelona, 4-5 decembrie 2025

Info: https://www.aidataanalytics.network/events-generative-ai-europe

SANS Live Online Europe – ianuarie 2026

Info: https://www.sans.org/cyber-security-training-events/live-online-europe-january-2026

Winter School on Artificial Intelligence (AI), Ethics, and Human Rights – 15-19 decembrie 2025 (Roma)

Winter School – Artificial Intelligence and Machine Learning (AI) – 2-20 ianuarie 2026 (Munich)

The challenge of artificial intelligence – 19-23 ianuarie 2026 (Paris)

AI Ethics and Decision-Making – 19-30 ianuarie (Amsterdam)

Introduction to AI and Machine Learning Winter School – 2-13 februarie 2026 (Espoo)

Sursa: https://www.summerschoolsineurope.eu/courses/?_course_discipline=artificial-intelligence

BONUS:
Sunt deschise încă înscriere pentru Fast Track MBA ”Expert UE în Etica și Dreptul Inteligenței Artificiale” în sistem internațional UNESCO lifelong learning în doar 3 luni, on line sau/și live-hibrid.

Info: https://ciosuerd.houseofeurope.ro/expert-ue-in-etica-si-dreptul-inteligentei-artificiale

22nov./25

Fii arhitectul succesului tău! Soluții smart adaptate sustenabil la piața muncii

Buletin Dunarean, CLDR, Invitatii

Răsturnările, marcate de o magnitudine palpabilă, ale paradigmelor dezvoltării implică tot mai mult o adaptare crucială a propriei cariere, în situația în care ne propunem să ținem pasul cu aceste spectaculoase evoluții în curs. Dobândind, în paralel, noile competențe și insight-uri, prin studii de caz și bune practici, toți aceia motivați să se plieze din mers la roluri în leadership de o sporită complexitate, din unghi de vedere atât reglementativ, cât și al accelerării ritmurilor tehnologiilor avansate, sunt invitați să acceseze programele interdisciplinare de formare de tip fast-track ale Catedrei Internaționale Onorifice ”Jean Bart” (CIO-SUERD), platformă de internaționalizare a educației fondată în parteneriat cu Academia Română (2012) de către EUROLINK – House of Europe Foundation, membră European Network for Education & Training (EUNET) și a platformei ”Union of Skills” coordonată de Comisia Europeană.

Printre beneficiile-cheie pentru cursanți amintim:

  • înțelegerea holistică a principiilor sustenabilității și managementului responsabil – imersie ghidată către practicile de business sustenabile care să genereze prin sinergiile create armonizarea dintre inovare și responsabilitate pentru un impact corporativ și societal pe termen lung;
  • însușirea competențelor / abilităților în favoarea unei Bune Guvernanțe și unui Management al Riscurilor – asigură, astfel, pregătirea în sprijinul implicării într-un nou sistem al guvernanței care reduce riscurile organizaționale și ameliorează transparența evidențiabilă a proiectelor în implementare;
  • fructificarea avantajului competitiv și a angajabilității – conduce la adoptarea bunelor practici etice și de guvernanță în întâmpinarea cerințelor investitorilor și consumatorilor
  • promovarea pro-activă a gândirii critice, precum și orientarea către rezolvarea interdisciplinară a problemelor – prin recursul la analiza prismatică a datelor și aplicarea insight-urilor în manieră trans-sectorială favorizează soluțiile transformative ce anticipează provocările complexe ale tehnologiilor AI, mediului și guvernanței corporative.

În avans, anticipând bilanțul sfârșitului de an și învățămintele care merită extrase în urma recentelor schimbări cu care profesioniștii din varii domenii s-au confruntat, precum și nevoile legate de propriul avans în carieră, CIO-SUERD lansează ”Happy Winter Session” care să valorizeze cât mai înțelept atuurile participanților și să le proiecteze din mers și în mod cât mai flexibil, în funcție de disponibilitatea și agenda fiecăruia, calea către validarea / certificarea competențelor în lumina noilor standarde de performanță absolut necesare succesului scontat. Indiferent de specializarea / dubla specializare aleasă, participanții beneficiază de formatul online sau blended (online+live), de discount pentru înscrierea timpurie (28 noiembrie 2025), de ghidaj personalizat și Scrisoare Oficială de Recomandare.

Dintre opțiunile propuse, cele mai populare și bine răsplătite în această etapă sunt:

  • Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) – Raportarea și auditul dezvoltării sustenabile
  • Expert UE în Etica și Dreptul Inteligenței Artificiale (AI)
  • Expert UE în Managementul Proiectelor de Redresare & Reziliență și în Administrarea Granturilor Europene. Focus: PNRR-România
  • Expert & Antreprenor UE în Managementul Economiei Circulare și Dezvoltării Durabile

Coordonarea științifică CIO-SUERD este girată de Consiliul Consultativ sub autoritatea Prof. univ. dr. habil Eric GILDER (Universitatea ”Lucian Blaga” Sibiu), iar cea generală a Programului Național Comun ”CIO-SUERD” de către Prof. Asoc. Sever AVRAM, Senior Trainer/Public Speaker.

Participanții primesc, în urma evaluării finale, Certificat de Absolvire, însoțit de Anexa detaliată incluzând competențele și abilitățile vizate și modalitatea de evaluare, eliberat de Catedra Internaționala Onorifică „Jean Bart” CIO-SUERD.

Pentru testimoniale din partea seriilor anterioare de absolvenți, precum și pentru completarea formularului de înscriere (conform principiului „Primul venit-primul servit”, până cel târziu în data de 5 decembrie 2025), cei interesați pot accesa pagina web: https://ciosuerd.houseofeurope.ro

Parteneri Media Asociați: Agenția Națională de Presă AGERPRES, Project-E.ro. Parteneri Media: Finantare.ro, CaleaEuropeana.ro, Comunicații Mobile, PRwave.ro, 24PHarte.ro, ”Buletin Dunărean”.

Pentru conformitate,

Secretariatul Tehnic CIO-SUERD

Lansarea Monitorului European ESG și a cursului online Expert ESG

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii,

Noi șanse de creștere a profitabilității în business și avansul în cariera profesională prin:
”Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) – august 2024

Odată cu vara anului 2024, datorită creșterii încălzirii globale chiar mai mult decât era estimat anterior de Națiunile Unite, presiunea asupra companiilor mari și mijlocii a crescut, inclusiv pe fondul adoptării ultimei directive centrate pe Pilonul Social al atingerii sustenabilității și al setului de măsuri adoptat contra corporate greenwashing. Prin recentul clasament realizat de KPMG a fost stabilit ranking-ul rezultat din evaluarea a 14.000 de companii din 42 de industrii, reieșiind un număr de 50 de companii cele mai bine cotate, dar și faptul că doar 64% din companiile la nivel global iau în mod serios în considerare schimbările climatice drept un risc pentru propria lor afacere și mai puțin de jumătate dintre acestea recunosc deprecierea biodiversității drept un pericol social-economic.

Încă de la fondarea sa, în anul 2012, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD), proiect de internaționalizare a educației fondat în parteneriat și cu amabilul sprijin al Academiei Române, a urmărit o flexibilizare și o lărgire a paletei de oportunități în carieră care, odată cu intrarea în noul Deceniu al Științelor Sustenabilității pe plan global, să ajungă a fi în centrul transformărilor și repoziționării profesionale, indiferent de formatul ales: online, hibrid sau live. Sistemul cunoscut sub numele lifelong learning (învățarea pe tot parcursul vieții), promovat și recomandat atât de UNESCO, cât și de UE, inclus în mod explicit și în noua Lege a Educației din România, deschide acum porțile pentru o mai eficientă contracarare a crizei din educație.

Punând prevalent accentul pe conexiunea dintre profitabilitate, reputația brandului și noile standarde impuse în UE privind atingerea sustenabilității și rezilienței societale, în acest sens, CIO-SUERD ”Jean Bart” deschide, în perioada 1 – 15 august 2024, înscrierile pentru noua serie a programului online de tip mini Executive MBA ”Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG). Raportarea și auditul dezvoltării sustenabile”.

Originalitatea programului constă în îmbinarea transmiterii cunoștințelor/informațiilor fundamentale cu componenta de consiliere practică între module, sprijinul oferit prin Scrisoarea de Recomandare eliberată și asistență în tema finală de evaluare, eliberarea Certificatului de Absolvire, însoțit de Anexa de Studii, precum și beneficiile conexe afilierii gratuite la Alianța Profesională a Brand Ambasadorilor și Liderilor Competitivității Sustenabile – https://ciosuerd.houseofeurope.ro/leadership-ul-european-al-competitivitatii-sustenabile

Programul – disponibil atât în limba română, cât și la cerere în limba engleză – este structurat, conform stilului adoptat de academiile sau acceleratoarele de cunoaștere/afaceri, într-o proporție de 2/3 aspecte practice și procedurale și 1/3 aspecte teoretice complementare temei-cheie alese în carieră. În mod concret, aceasta înseamnă că se armonizează cu sistemul recomandat de Asociația Europeană pentru Asigurarea Calității în Învățământul Superior, pe o durată de 120 de ore (aproximativ 3 luni), incluzând și evaluarea și consilierea personalizată live sau online (la cerere) din partea mentorilor cursului. Totodată, vor primi, tot în mod gratuit, ”Monitorul European ESG”, un ghid electronic periodic cu noutățile-cheie și oportunitățile de carieră în domeniu.

Persoanele interesate pot consulta siteul https://ciosuerd.houseofeurope.ro/expert-esg-dezvoltare-durabila și solicita informații suplimentare Secretariatului Tehnic CIO-SUERD la adresa de email ciosuerd@gmail.com  

Pentru conformitate,

Secretariatul Tehnic CIO-SUERD

c/o EUROLINK-Casa Europei

Cele 3 rezoluții pentru 2024

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii

în favoarea celor mai solicitate și răsplătite cariere

Încă din antichitate, din vremea Imperiului Babilonian, s-a încetățenit tradiția fixării și exprimării unor așa-numite rezoluții sau decizii pe care să le luăm la început de nou an, spre a reuși să procedăm la acele schimbări și reușite pe care ni le dorim și ne bazăm cel mai mult proiectul de viață.

În contextul de astăzi, deși tehnologia și robotizarea promiteau să aducă doar confort, comodități în plus și belșug pentru cât mai mulți, avansul mai galopant decât acela scontat, sunt tot mai mult văzute și ca sfidări potențiale sau iminente, în special în sensul necesității unor hotărâri importante privind reorientarea sau chiar reinventarea în carieră, în scopul unui statut social și financiar superior, al unei stabilități sporite și al adaptării prin noi soft skills. Aceste noi competențe transversale se dovedesc utile mai cu seamă în raport de avalanșa schimbărilor în curs pe plan climatic, economic, geo-politic și al asigurării sustenabilității și rezilienței societale. În cazul României, schimbarea respectivă de paradigmă este configurată și sprijinită inclusiv prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), finanțat majoritar de Comisia Europeană.

Cum și noi, ca și cetățeni ai unui Stat Membru UE și NATO, pornim pe de-a întregul motoarele în logica Deceniului Științelor Dezvoltării Durabile proclamat la nivel global, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD), platformă de internaționalizare a Educației, fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române de către EUROLINK – House of Europe, vă recomandă la început de nou an 3 posibile rezoluții, cu valabilitate cât mai extinsă. Acestea sunt menite să deschidă oportunitățile scontate tuturor celor ce aspiră la împliniri mai consistente pe plan profesional.  În intervalul de timp de până în anul 2033, este cu atât mai importantă adoptarea în practică de cât mai multe universități și centre de inovare și antreprenoriat a conceptului inițiat de UNESCO și promovat drept Lifelong Learning – învățarea pe tot parcursul vieții, cu accent pe noile competențe practice necesare oriunde în Europa:

  1. Să mă FOCALIZEZ pe deprinderea – dacă nu a unei noi specializări, cel puțin pe adaptarea la noi abilități ce îmi vor fi vitale, mai ales dacă presupun că va scădea cererea de muncă în domeniul meu de activitate, iar automatizarea, Inteligența Artificială vor conduce la dispariția vechilor joburi sau stiluri de lucru în viitorul apropiat!
  1. Să INVESTESC mai multă energie și timp în propria mea dezvoltare și formare profesională în anul ce vine prin implicarea în sesiuni de training, webinar-uri, consiliere pentru dezvoltare personală care să mă ghideze spre obiceiuri mai sănătoase, de păstrat pentru restul vieții.
  1. Să DEDIC mai puțin timp, îndeosebi pe rețele sociale, așa cum le cerem propriilor copii, dar să mă familiarizez cât mai serios cu noi aplicații și limbaje digitale care să mă ajute să previn anumite piedici sau handicapuri în profesie, iar expertiza mea să fie mult mai înțelept  valorizată și recompensată în noul context spre care inevitabil avansăm cu toții.

În practică, această răscruce în care ne situăm poate fi valorizată îndeosebi prin certificarea și recomandarea oferită celor motivați să lucreze în noi roluri sau sectoare precum:  

  1. Expert & Consultant UE în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) – Raportarea și auditul dezvoltării sustenabile – Mini MBA
  1. Manager de proiecte europene în stil remote și hibrid – Executive Master in Business Administration Fast Track Programme
  1. Expert & Antreprenor UE în Managementul Economiei Circulare și Dezvoltării Durabile – Mini MBA
  1. Managementul Bio-Economiei, Inovării și Guvernanței
  1. Promotori și Experți UE în Managementul Destinației de Ospitalitate Turistică de Excelență (OMD)
  1. Diplomație Internațională în contextul Digitalizării Transformative – Mini Executive MBA (în limba engleză)
  1. Expert UE în Managementul Proiectelor de Redresare & Reziliență și în Administrarea Granturilor Europene. Focus: PNRR-România
  1. Consultant & Expert European – Global în Public Relations și Comunicare Strategică, Digitală și Corporativă – Mini-MBA
  1. Expert UE în Managementul Serviciilor  Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală
  1. Expert UE & Trainer în reziliență personală, în cadrul echipei și societal-transformativă
  1. Expert European în Dezvoltare și Inovare Urbană – Smart & Resilient City
  1. Experți și Ofițeri Dunăreni în sprijinul Strategiei UE pentru Regiunea Dunării (SUERD)

Care sunt noutățile cu care CIO-SUERD vine în întâmpinarea nevoilor de certificare, consiliere și sprijin în carieră?

1. Se are în vedere întrunirea celui mai bun raport timp-calitate-costuri pentru beneficiarii programelor și pachetelor noastre speciale, inclusiv de tip mini-MBA.

2. Se dă posibilitatea alegerii stilului de acumulare a cunoștințelor țintite către competențe practice în toate cele trei modalități: online, hibrid și live.

3.  Este inclus ghidajul personalizat, precum și recomandarea absolvenților în scopul validării progresului în carieră și a promovării profesionale vizate.

4. Prima sesiune demo este accesibilă live sau telefonic, în mod gratuit și la cerere, pentru a armoniza cât mai flexibil așteptările membrilor grupelor de studiu în funcție de obiectivele urmărite.

5. Se conferă oportunitatea unui discount special pentru înscrierea timpurie (Early Bird). 

6. Se adaugă drept beneficiu combinarea a câte două specializări complementare din lista prevăzută, cu o reducere suplimentară.

7.  În afara sprijinului pentru garantarea succesului tuturor absolvenților, se prevede afilierea gratuită la Rețeaua Națională PROFEX a Promotorilor, Facilitatorilor și Experților CIO-SUERD în favoarea cooptării mai lesne a acestora în cadrul inițiativelor, proiectelor și parteneriatelor ulterioare.

Cursurile se desfășoară online în perioada lunilor ianuarie – martie 2024, incluzând ore de curs plus consiliere personalizată live sau online (la cerere), prin intermediul unei platforme educaționale, accesibilă oricărui cursant în mod flexibil. Participanții primesc, în urma evaluării finale, Certificat de Absolvire cu Anexa detaliată incluzând competențele și abilitățile vizate și modalitatea de evaluare, eliberat de Catedra Internaționala Onorifică „Jean Bart” CIO-SUERD.

Pentru detalii suplimentare, cei interesați sunt invitați să consulte siteul: https://ciosuerd.houseofeurope.ro – , iar ulterior, să transmită expresiile de interes pentru participarea la Programul Național Comun de Formare al CIO-SUERD.

Cu urările noastre de deplin succes,

Secretariatul Tehnic CIO-SUERD

Ceremonia de conferire a Titlului și Diplomei Onorifice de Excelență Universității de Vest

Buletin Dunarean, CLDR, Comunicate, Invitatii, ,

 în semn de răsplătire a contribuției la Ospitalitatea Culturală și Turistică

 în cadrul programului Timișoara – Capitală Culturală Europeană 2023

Anunț de Presă – Invitație

București, 5 octombrie 2023

Prilejul marcării Zilei Mondiale a Educației și în România, precum și în contextul Anului intitulat generic Capitala Culturală Europeană din România 2023, conferă plăcuta oportunitate de conferire a Titlului, cât și a Diplomei Onorifice de Excelență Universității de Vest din Timișoara, catalizator central al sistemului academic, în genere al transformării educației, în Banatul istoric al inițiativelor, acțiunilor și inovării în cele mai diverse domenii de cunoaștere și de experimentare multi și interdisciplinare științifică și cu implicații practice tot mai largi, pentru recompensarea contribuției excepționale la pregătirea cu succes a zonei metropolitane Timișoara ca viitoare Destinație de Ospitalitate Culturală și Turistică, recunoscută treptat pe plan internațional. Astfel, decernarea propriu-zisă este programată să aibă loc la sediul Rectoratului UVT în data de joi, 5 octombrie 2023, orele 12:00, în prezența gazdelor și a unor distinși invitați din domeniile cultural-artistic, științific, universitar, inclusiv din partea Academiei  Române și ai reprezentanților mass-media. Distincția va fi înmânată conducerii UVT prin Prorectorul Conf. Univ. Habil. Mădălin BUNOIU, totodată Președintele Agenției Române de Asigurare a Calității în Învățământul Superior – ARACIS. 

Este semnificativ să reliefăm că Distincția aniversară este atribuită prin consultare împreuna de:

– Catedra Internațională Onorific în sprijinul Strategiei UE a Regiunii Dunării ”Jean BART” (CIO-SUERD),prima platformă de internaționalizare a educației în România, aplicând conceptul de Lifelong Learning, fondată în anul 2012 de către Fundația EUROLINK – Casa Europei, Membră Afiliată EUNET – European Network for Education and Training cu amabilul sprijin și în parteneriat cu Academia Română și

– Reprezentanța Regiunii Bazinului Dunăre – Marea Neagră a World Center for Excellence of Destinations – CED.travel (Montreal, membră afiliată UNWTO), rețea în spiritul promovării standardelor, metodologiei și criteriilor Programului de Certificare SMED Lab.

Totodată, menționăm că în toată această perioadă, mai ales în ultimii ani, de când coordonarea științifică este asigurată de Prof. Asoc. Dr. Habil Eric GILDER – PNG University / Catedra Internațională UNESCO a Universității Lucian BLAGA din Sibiu. Catedra deține deja centre de  contact și desfășoară proiecte și acțiuni în Europa, la Bruxelles, respectiv Frankfurt.

În același context, se cuvine a fi subliniate meritele Rectoratului UVT, a numeroase facultăți și centre active în cadrul său, cât și a tinerilor studioși și, adeseori, implicați ca și voluntari sau ghizi ai manifestărilor găzduite în special în zona metropolitană Timișoara, dar și în alte zone învecinate din județele Arad, Caraș Severin etc. și în alte ocazii de tip transnațional și ca pod simbolic spre toate azimuturile pătrunse de spiritul Luminii derulate în cursul acestui an care se apropie de final și se încheie apoteotic cumva prin Expoziția memorială dedicată operei atât de originale și inspirative a lui Constantin Brâncuși.

Dealtfel, adoptarea sloganului UVT, ”Cultura este Capitală!”, a reușit sa călăuzească sistematic și cu minuțiozitate numeroasele conferințe, dezbateri, expoziții, alte activități de cercetare, dezvoltare, inovare și formare de tip Lifelong Learning, promovate cu asiduitate și recomandate atât de UNESCO, cât și de Consiliul UE și Comisia Europeană, cu predilecție în ultimii ani.

Dincolo de unele inerente obstacole sau dificultăți care au fost cu succes surmontate în special cu sprijinul  Uniunii Europene și al autorităților centrale și zonale, responsabile de diplomație publică/culturală, Comunitatea de Învățare din Zona Metropolitană Timișoara, mai ales cea creativă și științifică, au demonstrat în mod grăitor că întreaga suflare a avut de beneficiat de pe urma acestui lanț de evenimente și momente festive, consolidându-se drept un bazin persuasiv și complex de bune practici în domeniul ospitalității responsabile, combaterii consecințelor nocive ale schimbărilor climatice, sustenabilității și bunei guvernanțe aferente, precum și al rezilienței societale transformative de tip euro-atlantic pe care o promovează noua Europă, ea însăși în proces de auto-regândire și transformare.

Nu în ultimul rând, o distincție similară în semn de prețuire și recunoaștere este acordată și Asociației Timișoara Capitală Culturală Europeană pentru contribuția sa specifică la convergența acțiunilor de promovare, networking și lobby instituțional desfășurate cu sprijinul membrilor Consiliului Director,  Comisiei Europene și Ministerului Culturii din România.

Pentru conformitate,

Prof. Asoc. Sever AVRAM

Coordonator General CIO SUERD Jean BART/

Reprezentanța World Center for Excellence of Destinations – CED

c/o Centrul Dunăre-Marea Neagră ”HENRI NEGRESCO” în sprijinul Alianței Naționale OMD 

Bani europeni la cheie sau/și noi certificări internaționale flexibile în carieră

Buletin Dunarean, Invitatii

ȘCOALA BANILOR EUROPENI – martie 2023

Paradoxal sau nu, anul 2023 aduce cu sine, pe lângă o mulțime de provocări, și mai multe finanțări decât putem probabil cheltui, cât și multe șanse de propulsare în carieră sau de reinventare profesională pentru mulți dintre noi. Aceasta se întâmplă pe fondul unei concurențe tot mai aprige din partea Inteligenței Artificiale, a roboților, în speță, al necesității de a combate decisiv schimbările climatice nocive și a lăsa în urma noastră o lume mai curată și mai sigură generațiilor următoare prin investiții cu adevărat sustenabile, respectând reglementările tranziției verzi, digitalizării și guvernanței sustenabile!

Odată cu Luna Mărțișorului, a revenirii primăverii, dar și a urgențelor impuse de Calendarul Actualizat al oportunităților de până la vacanța de Paște, ne-am decis să venim în întâmpinarea solicitării tot mai multora dintre cei care doresc să-și mențină și să-și îmbunătățească statutul profesional și financiar, atât al lor cât și al comunităților sau grupurilor din care fac parte.

Tocmai de aceea, ca organizație non-profit înființată acum mai bine de 25 de ani, cât și mulțumită Catedrei Internaționale Onorifice ”Jean BART” – http://ciosuerd.houseofeurope.ro –, lansată cu amabilul sprijin și în parteneriat cu Academia Română în anul 2012, am decis să reluăm seria de Ateliere de lucru, cuprinzând informare, formare, consiliere, certificare și suport până la atingerea succesului sau a țelului practic vizat, cunoscute deja multora din Rețeaua Naționala PROFEX sub genericul consacrat din anul 2010: ȘCOALA BANILOR EUROPENI.

Cui ne adresăm prin acest format tesat de colaborare reciproc avantajoasă?

  • oricarui om de decizie si de actiune care vrea sa obtina mai lesne finantare pentru propriile idei, proiecte sau initiative;
  • oricarei institutii sau organizatii cu spirit prevazator, si care vizeaza sa nu mai rateze cumva oportunitatile cele noi care apar la tot pasul;
  • celui care urmareste sa se asigure ca lucreaza cu profesionisti pentru garantarea succesului, folosind acelasi limbaj comun;
  • persoanei care este deschisa sa inchege noi forme profitabile de cooperare, de parteneriat sau sprijin prin schimbari benefice in formarea sa pragmatica si in indeplinirea tintelor sale de progres realist.

Care sunt modalitățile simple și concrete de punere în practică?  

A. Programul Național Comun de Formare fondat de CIO-SUERD și derulat atât online cât și live/hibrid, în funcție de întrunirea condițiilor minim necesare, disponibil participanților din întreaga țară, ca și celor din diaspora: http://ciosuerd.houseofeurope.ro .

B. Campania de Consiliere și Sprijin privind atragerea celor peste 100 miliarde euro disponibile beneficiarilor publici, privați sau de tip mixt, cât și privind creșterea performanței în carieră a experților și membrilor echipelor de proiecte: http://ciosuerd.houseofeurope.ro/reteaua-profex 

Care sunt pașii propuși de urmat?

1. Fixăm de comun acord obiectul urmărit pe baza transmiterii expresiei de interes din partea Dvs.

2. Propunem tipul de intervenție colaborativă și căile cât mai concrete de aplicare practică în ritm util.

3. Stabilim calendarul estimativ cât mai realist al atelierelor de lucru sau sesunilor cu persoanele responsabile sau implicate ca beneficiari și participanți ai programului nostru.

4. Parcurgem fiecare etapă împreună, prin metoda Design Thinking preluată din sfera economiei circulare, până la obținerea succesului scontat din start: inițiere, formare calificată, ghidaj personalizat până la conceperea proiectului complet și la atingerea țintelor de finanțare, progres sau promovare în carieră, îmbunătățirea performanței, încheierea de parteneriate sau de alianțe mai ample cu impact real.

Programul se află sub coordonarea Senior Consultant în Politici și Programe Integrare Europeană, Sever AVRAM, fost expert și apoi consultant în programe ale Comisiei Europene, precum și Coordonatorul General al CIO-SUERD, de la fondare, alături de un grup de lectori, tranineri și experti din întreaga țară pe diversele domenii implicate. Lansarea printr-un eveniment public va avea loc la București, miercuri, 15 martie 2023, în prezența reprezentanților CIO-SUERD și al entităților partenere pentru clarificarea chestiunilor ridicate de participanți.

Având în vedere angajamentul nostru de a vă fi alături până la orizontul râvnit, suntem deschiși să vă asistăm pas cu pas atât în format live cât și de la distanță, conform disponibilității și alegerilor personalizate, în măsura în care vreți să deveniți beneficiari de răsunet și să fiți afiliați la Rețeaua Națională PROFEX pe termen cât mai îndelungat.

În așteptarea transmiterii expresiei de interes, rugăm să completați formularul de înscriere.

Pentru conformitate,

Secretariatul Executiv

CIO-SUERD ”Jean Bart”